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靈璧縣人社局安排部署2018年法治建設考核工作
瀏覽次數:2016 來源:宿州市法制辦 作者: 發布時間:2019-01-03  字體:[ ]

  近日,靈璧縣人社局召開2018年度法治建設考核工作會議,全面安排部署該局2018年度法治建設考核工作。局黨組成員、各股室和經辦機構負責人參加了會議。

  會議印發了《靈璧縣人社局2018年度法治建設考核實施方案》,把法治建設考核的內容、指標單獨列出來,主要包括“嚴格遵守重大行政決策程序、嚴格規范性文件管理、行政執法規范化水平”三項內容,明確了考核方法步驟、評分標準等。

  會議要求:一是在考核內容上,堅持突出重點與照顧全面相結合,真正把全局依法行政、法治人社建設水平考出來,為局黨組決策提供真實情況;二是在考核導向上,堅持分析總結與查找問題相結合,考核中既要全面分析總結情況,又要堅持問題導向,重點查找問題和薄弱環節,以“考”促改。三是在考核方法上,堅持集中考核與日常考核相結合,客觀、全面地反映情況,防止一味地就考核而考核,防止只看分數,“以分定考”。

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